A área de recursos humanos (RH) é fundamental em toda e qualquer organização, incluindo o serviço público. Neste curso, são abordados os processos que envolvem recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Esses processos ajudarão a compreender como as temáticas estão suportadas na teoria e, por meio de casos práticos, como funcionam no serviço público. O intuito do curso é proporcionar a especialização ao profissional que atuará junto a empresas públicas.
Preparar profissionais para atuar na administração pública com o embasamento teórico e prático referente aos recursos humanos e aos processos e aspectos fundamentais na condução de grupos e em liderança.
O curso tem como meta formar profissionais com sólidos conhecimentos a respeito de RH, seus processos de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Também apresenta a interface com a psicologia do trabalho e social, o que contribui para aqueles que pretendem ocupar uma posição no serviço público, preparando-os para os desafios que a carreira exige.
Graduados em qualquer curso superior.
